在完美世界工作是种怎样的体验？

本来是想以我的视角去写这个问题，因为我恰好有个很好的朋友在完美世界工作很多年，和他聊这个的时候没想到他说了很多很多，所以干脆就让他整理起来代为回答。
以下是我朋友的主观视角回答：
嗯，我就是那个在《完美世界》工作很多年的员工。
其实吧，聊游戏的时候一点都不害怕聊自己早期玩过什么游戏，但是一旦聊工作，忽然之间就开始害怕暴露年纪这回事。
身边很多人经常和我瞎聊也会聊到工作，但是我身边那些个人通常对完美世界唯一的印象是“这不是DOTA2国服代理商嘛”，我就会也说一句“嗯，我也是从那时候开始玩DOTA2的”，直接宣告了两个老年人的游戏起步年龄，而且这句话还会随着时间流逝显得越来越老，越来越老，越来越老。
我不一样。
我不仅会暴露游戏起步年龄，还会暴露工作起步年龄（哭脸）。
当年是因为「完美世界」进入完美世界公司的，这么说其实有点绕口，但是一个以自己家游戏名字作为公司名字的公司，我当初的感觉是“我天，这家公司厉害的不得了，我好喜欢，以后说不定我也要以我的名字做一款游戏。”无奈，后面那句是当时我真实的想法。
那么在“揭露”不，“吹”，不，介绍我的工作体验之前，我还是稍微罗列一下可能你知道但是你对不上公司号的，关于完美世界做过/代理过哪些游戏？
《笑傲江湖》《诛仙》《口袋西游》《武林外传》《DOTA2》《CS:GO》
还拍过一些不知道你喜欢不喜欢，我个人来说还是很喜欢的：
《北京青年》《老有所依》《失恋33天》
这些就是当一个人进入一家公司后，就会产生的“这些我都知道，但是身边人肯定一般不知道的公司事迹”

嗯，首先我理所当然在游戏部门。
【公司日常】

我所在部门的氛围整体属于比较沉稳的那种类型，不管同事，领导，还有我都是稳重带好的性格，也许是因为整个互联网行业吧，都比较浮躁。很多年轻人进来都天生的带有大厂的“坏习惯”，喜欢甩锅，喜欢DISS，喜欢对比，看谁都会有毛病，马上就喜欢拉着别人说闲话那种。就好比我这种性格，反而会被一些刺头的年轻人说成比较圆滑，“过于讲究人际和谐”的糟糕成年人性格。说实话，很难被理解我也明白，但是反过来从我的角度很容易理解这些年轻人，“只要一上来你充满热情的对他好”然后每天都特意表现的元气满满他就会觉得这里充满朝气，他就看啥都是优点，啧，实在没有精力应付后辈。
所谓稳重带好，就是包括我在内都属于话少人努力那种，公司最让我收益的一点是内部有培训，比较重视培养人，公司硬指标要求每个员工每年必须完成45课时的培训（我很喜欢这个），部门的几个大佬非常和善，对于“带人”这种麻烦事情都持非常开放的态度，反而这一点是浮躁的年轻人享受不到的好处，浮躁的同时并不代表他们善于向上社交以及学习这件事情。我曾经想过跳槽以及离职这件事情，但是仔细思考过的结果就是在这个行业最重要的就是成长，没有个人成长你去哪都没用，这点最重要。有些事情你想明白就知道，可能有些项目牛逼，但是跟你没关系，可能有些项目不好，但是你厉害，那就是厉害。
每个大厂的人都会吹一下自己公司的伙食怎么样，我觉得没意义，毕竟你们厂伙食或许很好，但也仅仅是表面上很好。我最大的体验是来到完美世界一开始如果控制不好很容易因食量超标而发胖。但是很快自己会因为可选择性非常高而快速的配置出一套人上人的营养清单，真正做到把日常吃到各种节日各种地域各种类型美食的结果。

讲到可选择性，啧，健身房的小姐姐们真的好漂亮，公司里面日常能看到洛丽塔，来到健身房又能看到健身型高质量女性，有一种现实与虚幻相互切换的冲击感，当然我真的是去健身的，好身体好饮食是稳重带好的重要基础。

除了健身房，篮球馆，台球厅，咖啡馆，小卖部，这些就都不用说了，应有尽有。
【内部福利】

社保公积金是按照最高比例交的！赞。
除此之外，节日福利，部门旅游，年会，年终奖这些，我有一些跟同行分享的心里话：那就是不要遇到问题反复唠叨问题，要解决问题才对，比如你想要什么福利，那么就去申请，申请不行就谈判，不要觉得什么公司什么部门的待遇是特殊化，也不要总觉得正常应该所有都设定好，也可以你去设定。我总结我们部门的节日福利和年终奖，应该就是在公司比较靠前的水平，完美本身的基础福利也很给力，我们打了补丁加强了这一点。

分享几张参与活动的漂亮小姐姐···嘿嘿嘿。
公司内部有1.5亿的购房贷款。。借款资格方面，只要个人绩效考核结果达到规定等级，然后拥有任职一年的年限，就能享受到，且只能享受到一次购房借款福利，且必须是自住商品房。我觉得这些限制很合理，整个事情也挺好的，毕竟要解决所有人的基础问题。

【综合感悟】

完美世界属于体量比较大的公司，各个公司有好也有坏，内部更是这样，人无完人，一切都是仁者见仁，智者见智，更重要的是大家要根据自己的实际来选择适合自己的公司。
我很喜欢也很满意完美世界，也希望大家多多挖掘自己生活范围的优点。
祝大家生活顺利，工作顺利。